工作内容
1、经营管理能力:门店运营管理(组织、协调、沟通、人员、货品、信息等)，业绩目标达成，发现问题解决问题;
2、领导能力:凝聚员工、调动其积极性，团结员工完成目标，服务员工提升团队效率;
价值观;
3、培训辅导能力规范下属行为、帮其改正错误，传授下属工作方法、技能，培养其在其职、尽其责、胜其任，树立员工正确
突发事件并有效解决;
4、专业技能:善于表达、沟通能力强，逻辑思维清晰、反应能力敏捷，亲和力好，精通业务知识，达到客户满意，能应对各种
5、学习力:总能不断的完善、充实自己，愿意学习、善于学习;
6、职业道德:品行端正、阳光、正能量，表率作用，遇事不推诿，敢于承担，有责任心。
招聘条件:
1、连锁门店店长3年以上经验(行业不限，奢侈品、珠宝、美妆、高端烟酒、高端鞋服、茶、连锁餐饮等产品优
先);
2、精通基础店面运营管理，擅长销售、货品、陈列、会员管理;3、具备新客户及团购、高端客户的开发能力，管理维护

镜泊职达安全提醒

严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地培训等，您一旦发现此类行为，或与岗位描述不符的情况，请立即举报。 我要举报 >